Wil je advies over welk model (individueel of stoel) het beste past bij jouw teamopbouw?
Vraag hier een vrijblijvend adviesgesprek aan.
Edin Plus+
Structurele opleidingscapaciteit voor jouw hele praktijk.
Grip op retentie. Grip op kosten. Grip op kwaliteit
Edin Plus - presentatieEdin Plus+: Van opleiden naar ontwikkelen
Edin Plus+ is een strategisch partnerschap voor praktijken die duurzame teamontwikkeling structureel willen organiseren. In plaats van losse cursussen kies je voor een planbaar model met onbeperkte toegang tot klassikale opleidingen.
Edin Plus+ biedt twee groeimodellen:
De individuele licentie
Je investeert in een specifieke medewerker die onbeperkt mag leren binnen een gekozen pakket. Ideaal voor het binden van talent en persoonlijke groei.De stoel-licentie
Je koppelt de ontwikkeling aan de behandelkamer. Wie er ook aan de stoel werkt, mag scholing volgen. Dit borgt de kennis binnen je praktijk, ook bij personeelsverloop.
Beide modellen bieden een vaste, voorspelbare prijs en maken een einde aan incidentele, onverwachte opleidingskosten.
Het Edin Plus+ individuele licentie model
Loop je als praktijkhouder of manager ook aan tegen versnipperde scholingskosten en het financiële risico bij personeelsverloop? Met de individuele licenties van Edin Plus stap je over van incidentele opleidingen en trainingen naar een strategisch ontwikkelmodel. Eén vaste prijs per jaar, onbeperkt leren voor je team.
Edin Plus+ is bedoeld voor praktijken en ketens die kwaliteit, innovatie en teamontwikkeling serieus nemen en opleiden zien als concurrentievoordeel.
Kies de licentie die bij jouw medewerker past
Edin Plus biedt twee partnerpakketten, afhankelijk van de ontwikkelambitie van jouw praktijk:
Pakket 1
Assistentenpakket
€ 1.850,-
Per licentiejaar
€ 1.850,- per licentiejaar per licentiehouder
Deelnemen aan alle klassikale opleidingen voor assistenten (niveau A, B en C).
Opleidingen zoals Tandartsassistent, Preventieassistent en specialistische modules zoals Röntgen, Anesthesie en Tandsteen verwijderen.
Een krachtige kwaliteitsimpuls voor het volledige ondersteunende team.
Pakket 2
Praktijkbreed pakket
€ 2.250,-
per licentiejaar
€ 2.250,- per licentiejaar per licentiehouder
Alles uit het assistentenpakket, aangevuld met het volledige Edin-portfolio.
Voor Tandartsen & Management: Inclusief TMS (Straling), CBCT, Praktijkmanagement (B) en Management & Leiderschap (C).
Toegang tot exclusieve kennisevents zoals het Edins Educational Event.
Kortom: de voordelen van onze Edin Plus+ licentie pakketten
Onbeperkt leren
Toegang tot klassikale Edin-opleidingen en trainingen voor het hele team.
Collectieve borging
Opleiding is organisatiegebonden. Medewerkers kunnen wisselen, kennis blijft.
Co-creatie & invloed (EIS)
Via de Edin Innovatie Sessie werk je samen met Edin, partners en leveranciers aan: curriculumontwikkeling, nieuwe opleidingen en trainingen, ontwikkeling en innovatie vertalen naar opleidingsbehoefte.
Premium community
Je staat niet los van ontwikkeling, maar wordt onderdeel van een netwerk van partners, leveranciers en experts.
Het Edin Plus+ Stoel-model: Ontwikkeling verankerd in je praktijk
Naast individuele licenties biedt Edin Plus+ de mogelijkheid om te werken met stoel-licenties. Dit is de meest strategische keuze voor praktijken die groei niet langer willen koppelen aan specifieke personen, maar aan de capaciteit van de praktijk zelf.
Kies het Edin Plus+ Stoelmodel wat bij jouw praktijk past
Pakket 3
Assistentenpakket stoel
€ 2.750,-
Per licentiejaar
€ 2.750,- per licentiejaar per licentiehouder
Deelnemen aan alle klassikale opleidingen voor assistenten (niveau A, B en C).
Opleidingen zoals Tandartsassistent, Preventieassistent en specialistische modules zoals Röntgen, Anesthesie en Tandsteen verwijderen.
Een krachtige kwaliteitsimpuls voor het volledige ondersteunende team.
Pakket 4
Praktijkbreed pakket stoel
€ 3.150,-
Per licentiejaar
€ 3.150,- per licentiejaar per licentiehouder
Alles uit het assistentenpakket, aangevuld met het volledige Edin-portfolio.
Voor Tandartsen & Management: Inclusief TMS (Straling), CBCT, Praktijkmanagement (B) en Management & Leiderschap (C).
Toegang tot exclusieve kennisevents zoals het Edins Educational Event.
Waarom kiezen voor een Stoel-licentie?
Plek-gebonden continuïteit
De licentie is gekoppeld aan de behandelstoel. Wie er ook aan die stoel werkt, heeft direct en onbeperkt toegang tot het klassikale opleidingsaanbod.Geen financieel risico bij verloop
Als een medewerker de praktijk verlaat, blijft de investering behouden. De nieuwe collega neemt de 'plek' in de licentie simpelweg over, zonder dat je opnieuw hoeft te betalen voor een opleidingstraject.Aantrekkelijk op de arbeidsmarkt
Je profileert je praktijk als een plek waar ontwikkeling bij de functie hoort. In vacatures kun je direct vermelden dat de werkplek inclusief een onbeperkt groeipad bij Edin is.Vast en planbaar budget
Je rekent af op basis van het aantal stoelen in je praktijk. Dit maakt je ROI (Return on Investment) glashelder en je jaarlijkse scholingskosten 100% voorspelbaar.
Kortom: Waar een individuele licentie stopt bij het vertrek van een medewerker, zorgt het stoel-model ervoor dat de kennis en kwaliteit in de behandelkamer blijven. Het is de ultieme manier om je praktijk toekomstbestendig te maken.
Deze praktijken gingen je voor
Veelgestelde vragen
Ik heb meerdere stoelen in mijn praktijk. Kan ik ook met één stoel deelnemen?
Edin Plus is ontworpen als organisatiebrede ontwikkelstrategie, geen individueel scholingsproduct.
De echte impact ontstaat wanneer het hele team toegang heeft tot ontwikkeling en dezelfde kwaliteitsstandaard omarmt. Deelname met één stoel zou die collectieve groei en cultuurverandering beperken.
Daarom kiezen we bewust voor deelname op praktijkniveau. Zo blijft de investering per stoel toegankelijk én realiseren we duurzame kwaliteitsontwikkeling in plaats van losse opleidingsmomenten.
Wat als een medewerker vertrekt? Moet ik extra betalen voor een nieuwe medewerker?
Nee. Edin Plus is gebaseerd op het aantal stoelen of licenties binnen de praktijk, niet op individuele medewerkers.
Wanneer een collega vertrekt, kan een nieuwe medewerker instromen binnen het bestaande partnerschap, zonder extra opleidingskosten.
Zo wordt scholing geen financieel risico bij personeelswisselingen, maar een structurele investering in continuïteit en kwaliteit.
Bovendien draagt structurele ontwikkeling aantoonbaar bij aan betrokkenheid en binding van medewerkers, waardoor uitstroom vaak juist wordt verminderd.
Wat is de looptijd van het partnerschap?
Edin Plus is gericht op duurzame ontwikkeling. Daarom wordt het partnerschap aangegaan voor een periode van drie jaar.
Deze meerjarige samenwerking geeft ruimte voor échte groei, strategische opleidingsplanning en meetbare kwaliteitsontwikkeling binnen je team.
Een kortere looptijd past niet bij de opzet van het programma. Praktijken die liever flexibel per opleiding inkopen, kunnen gebruikmaken van ons reguliere opleidingsaanbod.
Wat is het verschil tussen een licentie en een stoel?
Het verschil zit in de mate van dekking en structurele borging. Een stoel staat voor volledige ontwikkelcapaciteit voor de hele praktijk. Een licentie staat voor ontwikkelcapaciteit voor één medewerker of rol binnen de praktijk.
Kort gezegd:
Stoel = volledige dekking alle medewerkers
Licentie = ontwikkelcapaciteit binnen de praktijk op basis van aantal licenties.
Is het opleidingsaanbod bij een licentie beperkter dan bij een stoel?
Nee. Het aanbod aan klassikale opleidingen is gelijk.
Wel geldt bij een licentie een cap van maximaal één high value opleiding (> € 2.200) per persoon per jaar.
Dit zorgt voor voorspelbare inzet en beheersbaarheid van het partnerprogramma.
Bij het stoelmodel wordt ontwikkeling structureel per behandelcapaciteit georganiseerd, wat bij brede inzet schaalvoordeel oplevert.
Wat levert Edin Plus+ concreet op voor mijn praktijk?
Structurele ontwikkeling van medewerkers
Kostenvoordeel bij intensief opleiden
Minder administratieve lasten
Toegang tot innovatie en netwerk
Betere kwaliteit en consistentie in zorgverlening
Wat als ik specifieke onderwerpen mis?
Edin Plus+ is zo ingericht dat het opleidingsaanbod continu doorontwikkelt op basis van praktijkbehoefte. Als partner lever je actief input via de Edin Innovatie Sessie (EIS) en heb je daarmee invloed op de richting van het curriculum.
Nieuwe onderwerpen worden ontwikkeld op basis van gedeelde behoeften binnen het netwerk, zodat het aanbod schaalbaar én relevant blijft.
Heb je nog een andere vraag?
